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1.亚马逊运营助理 4000-8000

岗位职责:

1. 主要负责物流流程跟进,包括安排合同、装箱单据填制和处理。

2. 合理调配资源,有效控制物流、仓储费用,对工作规程与制度提出有效的建议及改善意见

3. 协助开发物流商、海外仓

4. 按规定负责仓库的“收、管、发”工作,对仓库事务作有效的跟进与处理,与第三方物流及公司相关部门进行沟通协调。

5. 安排货物出货等相关事宜。

6. 配合仓库完成货物的打包、装箱工作。

7.协助主管整理物料盘点,进仓和出仓登记,物料分类。

岗位要求:

1.熟悉进出口贸易知识以及相关流程

2.熟悉OFFICE办公软件。

3.有英语基础

4.对跨境电商有了解 头脑灵活,有责任心,做事认真细心。

2. 物流专员 4000-6000

岗位职责:

1.负责亚马逊店铺管理与维护,包括产品上传,下架,Listing的设置及优化,能够独立熟悉的完成全方面的操作。

2.关注产品销售,排名,库存情况,根据产品的销量和排名变化,及时做出相应的调整。

3.根据Amazon平台政策和市场情况,了解市场开发选品方法及技巧,制定产品营销策略和推广促销计划并且执行实施。

4.收集分析市场状况及竞争对手状况,分析产品优劣势与同类产品销售的情况,制定销售策略,为店铺引流,优化关键词,提升转化率。

5.负责处理客户邮件以及处理客户投诉,提供售前、售中、售后咨询,进行订单跟踪反馈,妥善处理客户的退换货。

6.FBA发货以及FBA库存管理,分析库存数据,制定备货计划,保持良好的库存流转率,控制缺货率。

7.根据营销目标,制定个人目标与营销计划。

8.上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.大专以上学历,英语阅读、书面表达及沟通能力强。

2.工作积极主动、细心负责、执行力强,有团队合作精神。

3.了解亚马逊Amazon政策和规定

4.熟练使用Office办公软件,Photoshop

3. 开发助理 4000-6000

岗位职责:

1.协助部门主管下达及跟进采购订单事宜;

2.协助跟进及沟通订货、出货等事宜;

3.跟进及反馈各项质量问题;

4.整理及处理产品信息并录入ERP系统;

5.分析所跟进月度采购事宜;

6.处理其它日常基本事务等。

岗位要求:

1.了解/会运用简单的WORD,EXCEL办公软件。了解基本ERP系统操作。

2.责任心强,工作细致认真,有良好的沟通能力;有肯学精神。

3.能够协助公司各部门基本工作事务

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